OBJECTIFS

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• Permettre de limiter les freins qui impactent l’efficacité dans le travail dans le domaine de l’affirmation de soi ( timidité, prise de parole, manque de confiance).

• Comprendre les enjeux professionnels qui se jouent dans le manque de confiance en soi et d’estime de soi

• Comprendre par les jeux de rôle, les enjeux de sa mission professionnelle en analysant le lien avec ses collaborateurs  et les relations que les collaborateurs entretiennent ensemble.

• Permettre de performer en équipe, de s’affirmer calmement dans ses positions et de tester des mises en situations particulières,  liées directement aux environnements professionnels vous concernant.

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PEDAGOGIE

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Une méthode originale, efficace et accessible qui permet

• De  mettre en lumière la valeur et le potentiel de chacun au sein de son organisation

• D’intègrer des outils de communication

• De réussir à développer une meilleure posture générale sur le plan relationnel

• D’assurer une réussite performative avec tous les collaborateurs dans le domaine de la communication et des relations interpersonnelles

• D’améliorer l’usage du langage

• De prendre conscience de ses défauts de communication

• De  mieux gérer les émotions et la posture de son corps par l’utilisation de techniques pragmatiques

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Des outils pour réussir

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• Un training et des exercices pratiques, faciles, reproductibles

• Des éléments théoriques PNL, schémas de communication

• Des jeux de rôle et "Serious game"

• Une analyse des situations et des solutions pratiques à mettre en place

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DURÉE

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Les formations se déclinent en forfaits de journée(s) ou demie(s) journée(s) selon les besoins de votre entreprise :

• Les modules s’adressant à des groupes varient de 1 à plusieurs journées.

• Les modules s’adressant à des personnes varient de 1 à plusieurs demi-journées.

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PUBLIC CONCERNÉ

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Ces modules s’adressent aux salariés de votre entreprise, encadrants et collaborateurs.

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LIEU

 

Dans votre entreprise, ou dans un espace adapté aux besoins de la formation.

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     La plue value

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• Une large déclinaison des thématiques  pour résoudre les problématiques rencontrées ou les besoins soulevés par les participants

• Des solutions trouvées grâce à l’exploration des jeux de rôles dans la gestion des émotions

• Une approche créative qui apporte des solutions concrètes

• le théâtre forum qui permet de varier les réponses

• Une analyse des situations qui permet la prise de recul

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Contactez-moi,

je me déplace dans votre entreprise pour étudier vos besoins.